Revue des performances 2024 de la DPS Golfe
- Posted on 29/01/2025 16:54
- Film
- By raymonddzakpata@sante-education.tg
Extrait de l'article: La Direction Préfectorale de la Santé de Golfe a organisé du 27 au 31 janvier 2025 à Lomé sa revue annuelle des activités des formations sanitaires couplée de l’élaboration des microplans et du Plan d’Action Opérationnel (PAO). L’objectif de...
La Direction Préfectorale de la Santé de Golfe a organisé du 27 au 31 janvier 2025 à Lomé sa revue annuelle des activités des formations sanitaires couplée de l’élaboration des microplans et du Plan d’Action Opérationnel (PAO). L’objectif de cette rencontre est d’évaluer le bilan des activités sanitaires réalisées en 2024 et à planifier des stratégies pour 2025. Le lancement a vu la participation de plusieurs personnalités, dont la Directrice Régionale de la Santé du Grand Lomé, Dr Nayo-Apetsianyi Josée, le représentant du Préfet de Golfe et des chefs coutumiers.
La revue s’inscrit dans la mise en œuvre du Plan National de Développement Sanitaire (PNDS) 2023-2027. Il s'agit également d'évaluer les performances du système de santé au niveau de la préfecture du Golfe à travers les objectifs de développement durable (ODD) et d'autres indicateurs définis dans le Programme National du Développement Sanitaire (PNDS).
Pour le Directeur préfectoral de la santé du Golfe, Dr Agbétiafa Koffi Vovolité, cet exercice, basé sur le cahier des charges fixé en début d'année, a permis de mesurer les progrès réalisés dans l'offre de soins et services à la population. Chaque structure a présenté ses résultats, partageant succès et difficultés. « Les formations ayant atteint leurs objectifs ont partagé leurs pratiques exemplaires. Pour celles qui n’ont pas répondu aux attentes, des insuffisances ont été identifiées et des solutions collectives proposées. L’année 2025 sera marquée par un engagement renforcé pour améliorer la santé de la population grâce à des plans d'action centrés sur trois axes tels que l’amélioration des services de santé, la satisfaction des usagers et la valorisation du personnel de santé », a-t-il ajouté.
Dr Agbétiafa Koffi Vovolité, Directeur préfectoral de la santé de Golfe
Résultats encourageants et défis
persistants
En
2024, le bilan des activités réalisées dans les formations sanitaires de la
préfecture de Golfe ont permis de noter, entre autres, que 89% des activités
planifiées en 2024 ont été réalisées, 88% des formations sanitaires n’ont pas
connu de rupture de médicaments. Seulement 39% des femmes enceintes ont pu
faire correctement quatre (04) consultations prénatales avant l’accouchement du
bébé. Il faut noter également que 100%
des enfants de 0 à 11 mois ont pu recevoir tous les trois (3) doses de vaccin
Pentavalent, 93% des PVVIH ont pu connaitre gratuitement leurs statuts
sérologiques, 93 % des personnes vivant avec un handicap ont été correctement
prises en charge dans des services de réadaptation et 100% des épidémies
constatées ont bénéficié d’une réponse rapide dans les 14 jours.
Cependant, des défis demeurent, notamment l’insuffisance en personnel et en ressources matérielles, ainsi que la baisse de fréquentation des structures publiques au profit des cliniques privées.
La Directrice Régionale de la Santé, Dr Nayo-Apetsianyi Josée, a appelé à intensifier les efforts en matière de sensibilisation, d’hygiène et d’assainissement pour combattre les épidémies, notamment le choléra. Elle a également exhorté les participants à améliorer l’accueil dans les formations sanitaires et à mettre fin aux pratiques non conformes.
Inclusion des personnes handicapées
Le
thème pour 2025 mettra en avant l’inclusion des personnes handicapées dans
toutes les activités de santé publique. « Cette décision repose sur une volonté de valoriser cette population
souvent marginalisée, en mettant en lumière ses compétences et son potentiel.
Les actions prévues sont entre autres, intégrer les personnes handicapées dans
les campagnes de vaccination et de distribution de médicaments, leur confier des
tâches adaptées, comme la gestion administrative ou la logistique légère,
organiser des panels et ateliers spécifiques pour sensibiliser le personnel et
la communauté », a expliqué Dr Agbétiafa Koffi Vovolité.
Témoignages des responsables
Pour Dr Talboussouma Prisca, Médecin chef de la Commune sanitaire Golfe 4, sa formation sanitaire a fourni des services de santé à la population malgré des défis importants. Des projets tels que « Wezou » et « School Assur » ont contribué à ramener certaines populations vers notre centre de santé. « Les problèmes identifiés sont le manque de personnel causé par les mutations, mouvements de personnel et départs liés aux concours de la fonction publique. Bien que des redéploiements aient été effectués, ils demeurent insuffisants. Aussi il y a une baisse de fréquentation, c’est-à-dire la population privilégie les cliniques privées, laissant les structures publiques sous-utilisées, et le manque de ressources dont le besoin en matériel médical et en réhabilitation des formations sanitaires », a-t-elle déclaré.
Dr Talboussouma Prisca, Médecin chef de la commune sanitaire du Golfe 4
Quant au CMS Adidogomé, les objectifs fixés pour 2023-2024 ont été globalement atteints, grâce à l’engagement et à la performance du personnel. La couverture sanitaire dans la zone a connu des progrès notables. « Malgré cela, des défis rencontrés tels que la détection précoce du paludisme chez les enfants de moins de 5 ans, la prise en charge des femmes enceintes, le retard dans le recours aux soins c’est-à-dire certaines populations tardent à se rendre dans les formations sanitaires pour recevoir des soins adéquats, et enfin les ressources limitées dont l’insuffisance en personnel qualifié, en infrastructures (salles d'observation) et en spécialités médicales », a ajouté Dr Adzodo Elom Epse Komlanvi, Médecin Chef de la Commune du Golfe 5.
Dr Adzodo Elom Epse Komlanvi, Médecin chef de la commune sanitaire du Golfe 5
En 2025, la Direction Préfectorale de la Santé de Golfe entend poursuivre ses efforts en renforçant les capacités des formations sanitaires et en favorisant une approche inclusive et participative. Avec le soutien des autorités, du personnel de santé et des communautés, elle ambitionne de faire de la santé un pilier du développement local.
Raymond DZAKPATA